Vzdělávání studentů jako brána k naplňující kariéře

Otázky po smyslu a relevanci vzdělávání živí nekončící diskusi. Na jednu stranu je zřejmé, že solidní vzdělání vám poskytne základní znalosti oboru a porazí přinejmenším syndrom podvodníka . Na druhou stranu vysoké studentské půjčky a více než pět let strávených ve vzdělávání se mohou v jednadvacátém století zdát zastaralé.

Jaká je tedy správná odpověď? Stojí za to vydržet hodiny, učit se z každé služby psaní esejí , na kterou se můžete dostat, a trávit noci učením? Pojďme na to společně přijít.

Proč na vzdělání záleží: Tři nesamozřejmé cíle usilování o vzdělání

Tradiční pohled na vzdělávání pochází z průmyslového růstu devatenáctého století. Do té doby bylo vzdělání vyžadováno pouze od některých zvláštních částí společnosti, včetně kněží, aristokratů a bohaté elity. Industrializace však potřebovala mnoho kvalifikovaných pracovníků, kteří by obsluhovali výrobní systém. Vzdělání proto poskytuje kompetentní pracovní sílu pro průmysl a platovou jistotu pro pracovníky. Co ale vzdělání nabízí moderní mládeži?

Měkké dovednosti a udržitelná motivace

Obecným názorem je, že student může získat veškeré znalosti, aniž by se na tom podílela jakákoli instituce. Opravdu, proč ztrácet čtyři roky na bakalářské studium, když umíte googlovat?

Odpovědí na tuto otázku je pohodlné a udržitelné studijní prostředí a měkké dovednosti. Zde je několik bodů, díky kterým je institucionální vzdělávání stále cenné:

Poskytuje studentům stálý rozvrh, což zjednodušuje jejich motivaci. Vzácní teenageři se mohou motivovat ke studiu celých kurzů bez vnější motivace.
Můžete si informace vygooglit, ale své dovednosti možná nezískáte snadno. Měkké dovednosti, jako je flexibilita a kritické myšlení, se trénují, ale nenacházejí. Návštěva tříd a plnění úkolů pět dní v týdnu je nejlepší způsob, jak si rozšířit své kompetence.
Vzdělávání poskytuje možnost učit se od mistrů ve formátu jeden na jednoho. Online kurzy a tištěné materiály nemohou nahradit učení prostřednictvím lidských interakcí.

Užitečné kontakty

Ačkoli to není nejčestnější část moderního světa, všichni víme, že „kdo znáte“ je pro podnikové prostředí zásadní. Své kontakty samozřejmě nemůžete používat neetickým způsobem. Můžete je však oslovit, abyste poznali možné kariérní příležitosti a zdraví firemní kultury.

Porazit syndrom podvodníka

Být nováčkem ve svém prvním zaměstnání je složitý úkol, a to i po ukončení studia. Pokud ji však nemáte, může se z ní stát sebevědomá noční můra. Vzdělání zaručuje zaměstnavatelům, že uchazeč je vytrvalý a zodpovědný člověk. Pokud úspěšně dokončíte své kurzy, můžete se svěřit s pracovními projekty. Bez slušného doložení vašeho vzdělání může být přesvědčování zaměstnavatele o vaší spolehlivosti komplikované.

Tři nevýhody studia: Jak je snížit a zlepšit své kariérní šance

Navzdory výhodám vzdělání existují také některé zásadní problémy při získávání titulu. Kromě vysokých nákladů na vzdělání se studenti také potýkají s nesouladem dovedností a problémy s duševním zdravím. I když studenti vždy mluví o těchto problémech, chybí jim snadné způsoby, jak tyto problémy zmírnit:

Vysoká cena . Chcete-li snížit náklady na vzdělávání, můžete zvážit nové hybridní formy vzdělávání, míchání online a offline tříd a snížení nákladů. Některé moderní návrhy například zahrnují „možnosti nízkého bydliště“. Tato forma vzdělávání slibuje získat popularitu v příštím desetiletí.
Nesoulad dovedností . Ano, častým problémem studentů je najít propast mezi jejich vzděláním a požadavky na zaměstnání. Není to však problém univerzitních kurzů, ale kariérního plánování studentů. Před zahájením vzdělávání si prostudujte aktuální pracovní pozice a jejich požadavky. Můžete analyzovat trendy rýhování a určit potenciální poptávku po práci v příštích pěti letech. Forbes například píše o efektivitě umělé inteligence jako o jedné z klíčových kompetencí budoucnosti.
Výzvy v oblasti duševního zdraví . Zkušební tlak, komplikovaná pracovní zátěž a stresující prostředí jsou skutečně nevýhodami získání titulu. Špatnou zprávou však je, že v práci se to zhoršuje. Vysoká škola a univerzita jsou dobré pro nápravu perfekcionismu a učení se vašemu stylu studia. Tímto způsobem poznáte své slabé a silné stránky, když budete mít svou první práci na základní úrovni.

Přímá korelace mezi vzděláním a kariérou: Co zajímá zaměstnavatele?

Nakonec si proberme některé konkrétní body, které zajímají potenciální zaměstnavatele ve vašem vzdělávání. Zde jsou tipy, jak prezentovat dosažené vzdělání jako relevantní pro společnost a vaše kariérní vyhlídky:

Vaše třídy mohou být přímo převedeny do vašich kompetencí. Pokud například dokončíte sociální studia na vysoké škole, můžete pracovat s klienty různého původu.
Analyzujte své měkké dovednosti získané vzděláváním. Pokud něco, určitě máte odborné znalosti v dovednostech pro řešení problémů a zvládání stresu po ukončení bakalářského studia.
Zvýrazněte své tvrdé dovednosti a praktické schopnosti. Zaměstnavatelé mají například zájem o kandidáty schopné zadávat různé pozice.

Celkově ani moderní digitalizovaný svět nesnižuje význam vzdělání. Naplňující kariéra vyžaduje, aby zaměstnanec na základní úrovni byl již připraven na různé profesní a psychologické výzvy. Formální vzdělání je stále cenné pro efektivní trénink dovedností nadání, ne-li pro informace a znalosti.