La formazione degli studenti come via d'accesso ad una carriera appagante

Le domande sullo scopo e sulla rilevanza dell'istruzione alimentano la discussione senza fine. Da un lato, è ovvio che una solida istruzione garantisce una conoscenza di base del settore e sconfigge, come minimo, la sindrome dell’impostore . D’altro canto, gli elevati prestiti studenteschi e più di cinque anni spesi per l’istruzione possono sembrare obsoleti nel ventunesimo secolo.

Allora, qual è la risposta corretta? Vale la pena sopportare le lezioni, imparare da ogni servizio di scrittura di saggi che puoi raggiungere e passare le notti imparando? Scopriamolo insieme.

Perché l’istruzione è importante: tre obiettivi non ovvi nel perseguire un’istruzione

La prospettiva tradizionale sull'istruzione deriva dalla crescita industriale del diciannovesimo secolo. Fino a quel momento, l’istruzione era richiesta solo ad alcune parti speciali della società, tra cui i preti, gli aristocratici e le élite benestanti. Tuttavia, l’industrializzazione aveva bisogno di molti lavoratori qualificati al servizio del sistema manifatturiero. Pertanto, l’istruzione fornisce una forza lavoro competente per le industrie e sicurezza salariale per i lavoratori. Ma cosa propone l’educazione ai giovani moderni?

Competenze trasversali e motivazione sostenibile

La convinzione comune è che lo studente possa acquisire tutta la conoscenza senza che alcuna istituzione sia coinvolta. In effetti, perché sprecare quattro anni per una laurea se puoi cercare su Google?

La risposta a questa domanda è un ambiente di studio confortevole e sostenibile e competenze trasversali. Ecco alcuni punti che rendono l’apprendimento istituzionale ancora prezioso:

• Fornisce agli studenti un programma costante, che semplifica la loro motivazione. Rari adolescenti riescono a motivarsi ad apprendere corsi completi senza motivazione esterna.
• Puoi cercare su Google le informazioni, ma potresti non acquisire facilmente le tue abilità. Le competenze trasversali, come la flessibilità e il pensiero critico, vengono allenate ma non trovate. Frequentare le lezioni e svolgere compiti cinque giorni alla settimana è il modo migliore per far crescere le tue competenze.
• L'istruzione offre la possibilità di apprendere da maestri in un formato individuale. I corsi online e il materiale stampato non possono sostituire l’apprendimento attraverso le interazioni umane.

Contatti utili

Sebbene non sia la parte più onorevole del mondo moderno, sappiamo tutti che “chi conosci” è essenziale per l’ambiente aziendale. Naturalmente, non puoi utilizzare i tuoi contatti in modi non etici. Puoi però rivolgerti a loro per conoscere le possibili opportunità di carriera e la salubrità della cultura aziendale.

Sconfiggere la sindrome dell'impostore

Essere un principiante nel tuo primo lavoro è un compito complicato, anche dopo aver proseguito gli studi. Tuttavia, può diventare un incubo imbarazzante se non ne hai uno. L'istruzione garantisce ai datori di lavoro che il candidato sia una persona tenace e responsabile. Puoi fidarti dei progetti di lavoro se finisci con successo i tuoi corsi. Senza una prova decente della tua istruzione, convincere il datore di lavoro della tua affidabilità può essere complicato.

Tre svantaggi nel perseguire un'istruzione: come ridurli e migliorare le tue possibilità di carriera

Nonostante i vantaggi dell’istruzione, ci sono anche alcuni problemi essenziali per ottenere una laurea. Oltre all’alto costo dell’istruzione, gli studenti devono affrontare anche problemi legati alla mancata corrispondenza delle competenze e alla salute mentale. Sebbene gli studenti parlino sempre di questi problemi, non riescono a trovare i modi più semplici per attenuarli:

1. Costo alto . Per ridurre il costo dell’istruzione, si possono prendere in considerazione nuove forme ibride di istruzione, mescolando lezioni online e offline e riducendo i costi. Ad esempio, alcuni suggerimenti moderni includono “opzioni a bassa residenza”. Questa forma di istruzione promette di guadagnare popolarità nel prossimo decennio.
2. Mancata corrispondenza delle competenze . Sì, il problema comune per gli studenti è trovare un divario tra i loro titoli di studio e le richieste di lavoro. Il problema però non è dei corsi universitari ma della pianificazione della carriera degli studenti. Prima di proseguire gli studi, ricerca le attuali posizioni lavorative e le loro esigenze. È possibile analizzare le tendenze della crescita per determinare la potenziale domanda di manodopera nei prossimi cinque anni. Ad esempio, Forbes scrive che l’efficienza dell’intelligenza artificiale è una delle competenze chiave per il futuro.
3. Sfide per la salute mentale . La pressione dei test, il carico di lavoro complicato e l'ambiente stressante sono infatti gli svantaggi di ottenere una laurea. Tuttavia, la brutta notizia è che la situazione peggiora sul lavoro. Il college e l'università sono utili per correggere il perfezionismo e apprendere il tuo stile di studio. In questo modo, conoscerai i tuoi lati deboli e forti quando avrai il tuo primo lavoro entry-level.

Correlazione diretta tra istruzione e carriera: cosa interessa ai datori di lavoro?

Infine, discutiamo alcuni punti particolari che interessano i potenziali datori di lavoro alla tua istruzione. Ecco i suggerimenti su come presentare i tuoi risultati scolastici come rilevanti per l’azienda e le tue prospettive di carriera:

• Le tue lezioni possono essere trasferite direttamente nelle tue competenze. Ad esempio, se completi gli studi sociali all'università, puoi lavorare con clienti di diversa estrazione.
• Analizza le tue competenze trasversali acquisite attraverso l'istruzione. Semmai, dopo aver conseguito una laurea hai sicuramente esperienza nelle capacità di risoluzione dei problemi e nella gestione dello stress.
• Evidenzia le tue abilità tecniche e le tue capacità pratiche. Ad esempio, i datori di lavoro sono interessati a candidati in grado di ricoprire incarichi trasversali.

Nel complesso, anche il moderno mondo digitalizzato non diminuisce l’importanza dell’istruzione. Una carriera appagante richiede che un dipendente entry-level sia già preparato per molteplici sfide professionali e psicologiche. L’istruzione formale è ancora preziosa per un’efficiente formazione sulle abilità legate alle doti, se non per l’informazione e la conoscenza.