La formation des étudiants comme passerelle vers une carrière épanouissante

Les questions sur le but et la pertinence de l'éducation alimentent un débat sans fin. D'une part, il est évident qu'une solide formation vous permet d'acquérir une compréhension de base du domaine et de vaincre, à tout le moins, le syndrome de l'imposteur . D’un autre côté, les prêts étudiants élevés et plus de cinq années consacrées à l’éducation peuvent sembler dépassés au XXIe siècle.

Alors, quelle est la bonne réponse ? Cela vaut-il la peine de suivre les cours, d'apprendre de tous les services de rédaction d'essais auxquels vous pouvez accéder et de passer vos nuits à apprendre ? Voyons cela ensemble.

Pourquoi l’éducation est importante : trois objectifs non évidents liés à la poursuite d’études

La vision traditionnelle de l'éducation est issue de la croissance industrielle du XIXe siècle. Jusqu’alors, l’éducation n’était exigée que pour certaines couches particulières de la société, notamment les prêtres, les aristocrates et l’élite riche. Cependant, l’industrialisation avait besoin de nombreux travailleurs qualifiés pour servir le système manufacturier. Par conséquent, l’éducation fournit une main-d’œuvre compétente aux industries et une sécurité salariale aux travailleurs. Mais que propose l’éducation à la jeunesse moderne ?

Compétences générales et motivation durable

La croyance commune est que l’étudiant peut acquérir toutes les connaissances sans qu’aucune institution ne soit impliquée. En effet, pourquoi perdre quatre ans pour un baccalauréat si vous pouvez chercher sur Google ?

La réponse à cette question réside dans un environnement d’étude confortable et durable et dans des compétences générales. Voici quelques points qui rendent l’apprentissage institutionnel toujours précieux :

• Il offre aux étudiants un emploi du temps stable, ce qui simplifie leur motivation. De rares adolescents peuvent se motiver pour suivre des cours complets sans motivation extérieure.
• Vous pouvez rechercher des informations sur Google, mais vous ne pourrez peut-être pas acquérir facilement vos compétences. Les compétences générales, telles que la flexibilité et la pensée critique, sont formées mais introuvables. Visiter des cours et faire des devoirs cinq jours par semaine est le meilleur moyen de développer vos compétences.
• L'éducation offre la possibilité d'apprendre auprès des maîtres dans un format individuel. Les cours en ligne et les documents imprimés ne peuvent remplacer l’apprentissage par les interactions humaines.

Contacts utiles

Même si ce n’est pas la partie la plus honorable du monde moderne, nous savons tous que « qui vous connaissez » est essentiel dans l’environnement de l’entreprise. Bien entendu, vous ne pouvez pas utiliser vos contacts de manière contraire à l’éthique. Cependant, vous pouvez vous adresser à eux pour connaître les opportunités de carrière possibles et la santé de la culture d'entreprise.

Combattre le syndrome de l'imposteur

Être débutant dans son premier emploi est une tâche compliquée, même après avoir poursuivi ses études. Cependant, cela peut devenir un cauchemar si vous n’en avez pas. L'éducation garantit aux employeurs qu'un candidat est une personne persévérante et responsable. On peut vous confier des projets de travail si vous terminez avec succès vos cours. Sans une preuve décente de votre formation, convaincre l’employeur de votre fiabilité peut être compliqué.

Trois inconvénients à poursuivre des études : comment les diminuer et améliorer vos chances de carrière

Malgré les avantages de l’éducation, l’obtention d’un diplôme pose également certains problèmes essentiels. Outre le coût élevé de l’éducation, les étudiants sont également confrontés à une inadéquation des compétences et à des problèmes de santé mentale. Même si les étudiants parlent toujours de ces problèmes, ils ne connaissent pas les moyens simples de les atténuer :

1. Coût élevé . Pour réduire le coût de l’éducation, vous pouvez envisager de nouvelles formes hybrides de scolarité, mélangeant les cours en ligne et hors ligne et réduisant les coûts. Par exemple, certaines suggestions modernes incluent des « options de faible résidence ». Cette forme d’éducation promet de gagner en popularité au cours de la prochaine décennie.
2. Inadéquation des compétences . Oui, le problème commun aux étudiants est de trouver un écart entre leurs diplômes et leurs demandes d’emploi. Cependant, ce n'est pas un problème de cursus universitaire mais de planification de carrière des étudiants. Avant de poursuivre vos études, recherchez les postes actuels et leurs exigences. Vous pouvez analyser les tendances en matière de rainurage pour déterminer la demande potentielle de main-d'œuvre au cours des cinq prochaines années. Par exemple, Forbes considère l’efficacité de l’IA comme l’une des compétences clés pour l’avenir.
3. Défis de santé mentale . La pression des tests, la charge de travail compliquée et l'environnement stressant sont en effet les inconvénients de l'obtention d'un diplôme. Cependant, la mauvaise nouvelle est que la situation empire au travail. Le collège et l’université sont parfaits pour corriger le perfectionnisme et apprendre votre style d’étude. De cette façon, vous connaîtrez vos points faibles et vos points forts lorsque vous obtiendrez votre premier emploi de débutant.

Corrélation directe entre éducation et carrière : qu’est-ce qui intéresse les employeurs ?

Enfin, abordons quelques points particuliers qui intéressent les employeurs potentiels dans votre formation. Voici les conseils pour présenter vos résultats scolaires comme étant pertinents pour l’entreprise et vos perspectives de carrière :

• Vos cours peuvent être directement transférés dans vos compétences. Par exemple, si vous terminez des études sociales à l’université, vous pouvez travailler avec des clients d’horizons différents.
• Analysez vos compétences générales acquises grâce à l'éducation. Au contraire, vous possédez certainement une expertise en matière de résolution de problèmes et de gestion du stress après avoir obtenu un baccalauréat.
• Mettez en valeur vos compétences techniques et vos capacités pratiques. Par exemple, les employeurs sont intéressés par des candidats capables d’effectuer des missions inter-postes.

Dans l’ensemble, même le monde numérique moderne ne diminue en rien l’importance de l’éducation. Une carrière épanouissante nécessite qu’un employé débutant soit déjà préparé à relever de multiples défis professionnels et psychologiques. L'éducation formelle est toujours précieuse pour une formation efficace aux compétences en matière de dons, sinon pour l'information et les connaissances.